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浙江工商大学旅游与城乡规划学院2020年人才招聘公告
发布日期:2020-03-07 阅读:

一、学院简介

浙江工商大学旅游与城乡规划学院的前身为1986年成立的原杭州商学院餐旅企业管理专业,是全国最早创办旅游管理专业的院系之一,是中国旅游协会旅游教育分会副会长单位。

历经几十年发展,学院在人才培养、师资力量、科学研究、国际合作、社会服务等方面取得了丰硕成果,是浙江省高校中唯一具有本科、硕士、博士、博士后流动站的完整旅游管理人才培养体系的高校。设有旅游管理、酒店管理、城乡规划个本科专业,旅游管理、旅游管理专业学位MTA、城乡规划三个硕士点,旅游管理博士点和工商管理博士后流动站,依托的工商管理一级学科是浙江省优势特色学科。2019年,旅游管理专业是五星级专业,在全国排名前4%。酒店管理专业为A++专业,在全国156所高校中排名第3

学院现有教师4580%以上专业教师具有博士学位,60%教师有国外留学或任教经历,在全国同类院校中位居前列。近年来,学院承担省部级、国家级科研项目近50项,发表核心以上论文100余篇,多项研究成果获得省部级领导批示。

学院国际交流与合作特色鲜明与亚太旅游协会PATA、日本熊本大学、法国南特大学、英国普利茅斯大学、法国雷恩高等商学院等院校建立了长期稳定的合作关系。与法国南特大学共同创立“文化、旅游与服务创新”国际科研合作平台,共同发起举办“新时代旅游发展:绿色、智慧与融合”国际学术论坛。学院每年参加国际交流项目学生40人,同时招收本科及硕士项目国际学生,现有国际学生70人。

学院社会服务效益显著在全域旅游规划、乡村振兴规划、旅游景区规划、旅游产业规划等方面为政府、社会提供了大量咨询服务。学院积极探索旅游业产教融合协同育人模式,与政府、旅游业龙头企业紧密合作,培养适应新时代的高质量旅游人才。


二、招聘计划

2020年我院计划招聘教学科研人员7名,其中高端人才2名,海归博士2名,国内博士3名,具体要求见下表:


序号

类别

引进人数

引进人才专业及方向

1

高端人才

2

旅游管理、城乡规划

2

海归博士

2

旅游管理、旅游经济、酒店管理、区域发展与规划、城乡规划管理、建筑设计

3

国内博士

3

*A-E类人才属于高端人才(参考招聘人才类别)


三、招聘人才类别

A类:中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划” 杰出人才。

B类:国家级海外引才计划(创新人才长期项目)入选者、国家“万人计划”领军人才(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师)、 “长江学者奖励计划”特聘教授(讲座教授)、国家自然科学基金杰出青年基金获得者及创新群体带头人、 国家科技三大奖获得者(排名第一)、国家自然基金重大项目负责人、浙江省特级专家或与上述人才水平相当的高层次人才,包括在海外知名大学或科研机构长期工作、在 专业领域取得公认杰出成就的海外专家学者。

C类:国家级海外引才计划青年项目入选者、国家“万人计划” 青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年 科学基金获得者、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献的 中青年专家、浙江省“万人计划”杰出人才、国家级重大(点)科技计划项目负责人,或与上述人才水平相当的高层次人才,包括在海外大学或科研机构工作、在专业领域取得突出成果的海外专家学者。

D类:国家教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省海外引才计划(创新长期)入选者、浙江省“万人计划”领军人才、浙江省“五个一批”人才、浙江省“151人才工程”重点资助人员、国家自然科学基金重点项目负责人、国家社会科学基金重大项目负责人等高层次人才或达到学校“西湖学者”拔尖人才A岗条件水平的知名学者。

E:学科方向领军人才或拔尖人才,达到学校“西湖学者” 拔尖人才B岗条件水平。

F类:符合学校聘任要求的教学科研岗位博士学位人员,其中F类(一)一般应达到学校优秀引进人才专业技术职务评聘绿色通道中副教授条件水平。

备注:全职引进的B类人才一般不超过55周岁,C类、D类人才一般不超过50周岁,E类人才一般不超过45周岁,F类人才一般不超过40周岁。



四、人才引进待遇

引进待遇可根据个人情况实行年薪制或购房补贴方式。

人才类别

年薪

(万元)

住房补贴

(万元)

专项津贴(万元)

平台建设及科研启动费(万元)

A

面议

200平方以上人才专用房或500万元以上购房补贴

面议

面议

BC

80-160

100平方以上人才专用房或150-400万元购房补贴

35-120

理工科50-500

文社科25-200

DE

35-80

70-150万元购房补贴

10-35

理工科10-70

文社科5-50

F

25-40

30-70万元购房补贴

——

理工科6-10

文社科3-5


所有引进类别的人才在符合政策的情况下均可提供人才租赁房和为期6个月相应的过渡期租房补贴。


五、应聘方式

本简章长期有效,请应聘人员将应聘材料发送至指定邮箱,邮件主题注明:姓名+应聘岗位。

应聘材料如下:

1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3.博士须提供科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等)

联系方式:

地址:浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号,310018

咨询电话:0571-28008166

应聘邮箱:xuzhenghanlisa@163.com

联  系  人:许老师

学院官网:http://lvyou.zjgsu.edu.cn/

学院官微:zjgsulyxy

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