夏良，浙江工商大学餐旅932班毕业生。毕业后一直从事酒店行业，先后供职于中油阳光酒店集团，香港康年酒店管理公司，香格里拉酒店管理公司。现任南京金陵酒店管理公司项目总经理（山东昌邑金陵御景湾酒店总经理）。
母校精神
夏良表示在接触酒店行业二十多载，从事高层管理十余年来，在母校的学习对于个人的发展给予了极大的帮助。
首先，源于数学理论的经济学知识使得自己的市场开拓能力、财务分析能力以及对服务的理解能力高于其他专业的同行；其次，来源于管理理论的企业管理知识，为自己的管理能力奠定了结实的基础；最后是母校强调的学生自我学习的能力，通过思考、实践、创新来提升自己。
“能力的提升来源于实战，在实战之后再从理论中寻找依据。”夏良认为从业期间的在国内外知名酒店管理公司的工作经历，尤其是多个部门的服务和管理经验，让他受益颇多，也帮助他迅速成长。
同样，母校的校训“诚毅勤朴”始终影响着他的生活。在工作层面，“毅”，也就是行动之坚持对他影响最大。夏良认为酒店行业是一个需要从基层做起的行业，坚定自己的信念，加上科学的学习方法，不断提升自己。就这样，他一步步的走上了高层管理的位置。直到现在，他始终将“毅”贯彻每一方面，坚持把自己的酒店管理好，坚持将中国的酒店品牌做好。
选择初衷：酒店管理专业
“那时候只是知道学酒店管理是一件非常时尚的事情，高星级的酒店消费是奢侈品，前途远大。”
怀揣着对未来的憧憬，夏良就这样懵懵懂懂走进了那片自己梦想中的新天地。
专业优势之就业
夏良坚定的相信文旅行业成为国家重点发展的行业指日可待，旅游行业永远是朝阳产业。但现今专业性人才明显缺乏，而浙江工商大学的旅游、酒店专业在中国一直处于领先的地位，因此就业的前景非常好。
学长寄语
针对学生能力培养方面，夏良指出应当重视两种能力的培养，一是自我学习与自我提升能力的培养，学无止境，在工作中只有不断学习、借鉴经验，才能提升更好的提升自己；二是沟通能力，酒店行业属于劳动密集型产业，与他人友好高效的沟通就显得尤为重要，所以学生的沟通能力理应重视及加强。
