姓名：彭雪蓉
电子邮箱：pxr1122@zjgsu.edu.cn ; pxr1122@163.com
办公地址：浙江工商大学旅游与城乡规划学院520室
一、个人简介
彭雪蓉，女，浙江大学企业管理博士，浙江工商大学副教授、硕士生导师 ，复旦大学博士后，美国宾夕法尼亚州立大学(The Pennsylvania State University)访问学者，曾任职于开元旅业集团战略发展部，是一位具有完整学术研究与实践经历的老师。
彭雪蓉老师的研究兴趣集中在绿色/生态创新、企业社会责任、国际化、战略管理等领域，出版学术专著1部，主持省部级以上纵向课题8项，已在《International Journal of Hospitality Management (SSCI/JCR Q1)》《Journal of Sustainable Tourism(SSCI/JCR Q1)》《管理世界》《科学学研究》《自然辩证法研究》《旅游学刊》等高水平学术期刊上公开发表20余篇论文。此外，2016-2018年期间，彭雪蓉老师还在饭店业、迈点、酒店高参等行业自媒体平台发表酒店战略管理评论文章30余篇，平均阅读量过1.5万; 战略管理咨询服务过的公司包括开元旅业集团、浙旅蝶来酒店集团、浙江梅苑酒店管理有限公司、宁波天港酒店集团等。
二、研究兴趣
主题: 绿色创新、环保行为、企业社会责任(CSR)、数字化与国际化
理论: 战略认知理论、制度理论、（自然）资源基础观、社会网络理论
行业: 旅游业(酒店、餐饮等)、制造业
方法：基于问卷调查、上市公司面板数据的定量分析
三、教育背景
2009年9月-2014年6月，浙江大学，企业管理，博士
2004年9月-2006年6月，浙江大学，旅游管理，硕士
2000年9月-2004年7月，重庆三峡学院，旅游管理，学士
四、职业经历
（一）学术经历
2017年12月至今，浙江工商大学旅游与城乡规划学院，副教授，硕士生导师
2017年8月-2019年10月，美国宾夕法尼亚州立大学(The Pennsylvania State University)酒店管理学院，访问学者，合作导师：Seoki Lee
2016年3月-2020年12月，复旦大学工商管理博士后流动站，博士后，合作导师：李旭教授
2014年12月-2017年12月，浙江工商大学旅游与城乡规划学院，讲师
2014年6月-2014年11月，浙江工商大学旅游与城市管理学院，助教
（二）行业经历
2016年11月-2017年7月，浙旅蝶来酒店集团，首席战略研究员
2006年6月-2009年6月，开元旅业集团战略发展部，战略研究员
（三）海外经历
2017年8月-2019年10月，美国宾夕法尼亚州立大学(The Pennsylvania State University)，访问学者，合作导师：Seoki Lee
五、主讲课程
（1）酒店战略管理 本科生
（2）Hotel Strategic Management 本科生(来华留学生)
（3）Literature Retrieval and Essay Writing 本科生(来华留学生)
（4）CSR and Business Ethics 硕士生(来华留学生)
六、科研服务
（一）主持的科研项目（省部级及以上纵向项目）
[1] 国家社科基金后期资助项目(#21FGLB018): 绿色发展背景下企业生态创新决策机制及路径优化研究, 2021/07-2022/08, 25万, 主持，批准日：2021.10.27
[2] 国家自然科学基金青年项目(#71602176): 如何驱动企业生态创新？基于动态二元情境嵌入与战略认知的整合视角, 2017/01-2019/12, 主持，已结题
[3] 国家社科基金重大项目子课题 (#20ZDA088) :完善推进绿色创新的市场型环境政策体系研究_子课题二：基于内容分析的国外推进绿色创新的市场型环境政策文本研究，2020.04-2022.04，已结题.
[4] 教育部人文社会科学研究青年基金项目(#15YJC630098): 高管双重嵌入对企业生态创新的影响机制研究, 2016/01-2018/12, 批准日：2015.09.10, 主持，已结题
[5] 中国博士后科学基金第10批特别资助(#2017T100274): 国际化、组织学习与生态创新：以长三角跨国企业为例，2017/03-2019/12, 主持，批准日: 2017.06.12, 已结题
[6] 中国博士后科学基金第60批面上资助(一等资助)(#2016M600288): 国际化如何影响企业生态创新?基于组织双重学习的视角, 2016/03-2019/12, 主持, 批准日: 2016.11.02, 已结题
[7] 浙江省哲学社会科学规划对策研究类课题（部门合作专项）: 浙江文旅产业数字化发展研究(#21NDYD038YB). 2021/03-2021/11, 批准日：2021.06.17. 主持，在研
[8] 浙江省自然科学基金资助项目(青年项目)(#LQ15G020001): 合法性视角下利益相关者压力、生态创新与企业绩效的关联机制研究——以浙江制造企业为例，2015/01-2017/12, 主持，批准日：2015.04.09, 已结题
（二）目前社会兼职
担任International Journal of Hospitality Management (IJHM), Journal of Sustainable Tourism (JOST), International Journal of Contemporary Hospitality Management (IJCHM), Ecological Economics等国际期刊匿名审稿人。
七、主要研究成果(*通讯作者）
（一）同行评审的国际期刊论文 (SSCI/SCI一区收录期刊论文4篇)
[1] Peng, Xue-Rong*, Lee, Seoki, and Lu, Zhenglan. 2020. Employees' perceived job performance, organizational identification, and pro-environmental behaviors in the hotel industry. International Journal of Hospitality Management (SSCI/JCR Q1, 5-Year Impact Factor: 7.780 in 2019). Available online 7 August 2020. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2020.102632
[2] Peng, X.-R*, & Lee, Seoki. 2019. Self-discipline or self-interest? The antecedents of hotel employees' pro-environmental behaviours. Journal of Sustainable Tourism (SSCI/JCR Q1, IF=4.169, 5-Year in 2017), 27(9): 1457-1476. Available online 03 July 2019. https://doi.org/10.1080/09669582.2019.1632320
[3] Liu, Zi-Meng, Li, Xu, Peng, X.-R*, and Lee, Seoki. 2019. Green or nongreen innovation? Different strategic preferences among subsidized enterprises with different ownership types, Journal of Cleaner Production (SCI/JCR Q1, IF=6.395, 5-Year IF=7.051 in 2018). Available online 9 October 2019. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.118786
[4] Peng, X.-R. & Liu, Y.*. 2016. Behind eco-innovation: Managerial environmental awareness and external resource acquisition. Journal of Cleaner Production (SCI/JCR Q1, IF=6.395, 5-Year IF=7.051 in 2018), 139: 347-360. Available online 13 August 2016. DOI: 10.1016/j.jclepro.2016.08.051
[5] Zhang, Zeye, Peng, Xuerong*, #, Yang, Liuyong, and Lee, Seoki. 2022. How does Chinese central environmental inspection affect corporate green innovation? The moderating effect of bargaining intentions. Environmental Science and Pollution Research (SCI/JCR Q2). Accepted January 14, 2022; Published online: January 29, 2022. https://doi.org/10.1007/s11356-022-18755-5
[6] Yan, Zhiwei, Peng, Xue-Rong*, #, Lee, Seoki, and Fang, Pei. 2021. Chasing the light or chasing the dark? Top managers' political ties and corporate proactive environmental strategy. Technology Analysis & Strategic Management (SSCI/ JCR Q3). Accepted 04 Nov 2021, Published online: 18 Nov 2021. https://doi.org/10.1080/09537325.2021.2003774
（二）同行评审的中文期刊论文
[5] 李亚男*, & 彭雪蓉. 2020. 传统服务型企业商业模式架构要素及其与技术创新的过程匹配——一个基于旅游企业的多案例研究. 旅游研究, 12(06), 1-13.
[6] 彭雪蓉, 刘姿萌, & 李旭*. 2019. 善有善方方善报: 吸收能力视角下生态创新绩效提升的实施战略. 生态经济(北大核心), 35(07): 70-75.
[7] 彭雪蓉*, 应天煜, & 李旭. 2016. 如何驱动企业生态创新? ——基于制度理论与利益相关者理论的个案研究. 自然辩证法通讯(CSSCI), 38(5): 106-113.
[8] 彭雪蓉*, & 刘洋. 2016. 外部性视角下企业社会责任与企业财务绩效：一个重新定义的框架. 浙江工商大学学报, 138(3): 72-79.
[9] 彭雪蓉, & 刘洋*. 2016. 我国创新评价研究综述: 回顾与展望. 科研管理(CSSCI) (“第十五届全国科技评价学术研讨会”会议论文), 37(S1): 247-256.
[10] 彭雪蓉, & 刘洋*. 2015. 行业可见性、创新能力与高管认知对企业生态创新行为的影响. 研究与发展管理(CSSCI),27(5):68-77.
[11] 彭雪蓉*, & 魏江. 2015. 利益相关者环保导向与企业生态创新——高管环保意识的调节作用. 科学学研究(CSSCI), 33(7): 1109-1120.
[12] 彭雪蓉, & 刘洋*. 2015. 战略性企业社会责任与竞争优势：过程机制与权变条件. 管理评论(CSSCI) (封面文章), 27(7): 156-167.
[13] 张妍, 魏江, & 彭雪蓉. 2015. 组织间网络与创新关系研究述评. 研究与发展管理(CSSCI), 27(2): 34-42.
[14] 魏江, 邬爱其, & 彭雪蓉. 2014. 中国战略管理研究：情境问题与理论前沿. 管理世界(CSSCI) (人大复印报刊资料《企业管理研究》杂志2015年第2期全文转载)(12): 167-171.
[15] 彭雪蓉*, 刘洋, & 赵立龙. 2014. 企业生态创新的研究脉络、内涵澄清与测量. 生态学报(CSCD), 34(22): 6440-6449.
[16] 彭雪蓉*, & 魏江. 2014. 生态创新、资源获取与组织绩效——来自浙江省中小企业的实证研究. 自然辩证法研究(CSSCI), 30(05): 60-65.
[17] 彭雪蓉*, & 黄学. 2013. 企业生态创新影响因素研究前沿探析与未来研究热点展望. 外国经济与管理(CSSCI), 35(9): 61-71.
[18] 彭雪蓉*, 魏江, & 李亚男. 2013. 我国酒店业企业社会责任实践研究——对酒店集团15强CSR公开信息的内容分析. 旅游学刊(封面文章) (CSSCI), 28(3): 52-61.
[19] 黄学, 刘洋, & 彭雪蓉. 2013. 基于产业链视角的文化创意产业创新平台研究——以杭州市动漫产业为例. 科学学与科学技术管理(CSSCI), 34(04): 52-59.
[20] 邹益民, & 彭雪蓉. 2008. 主题酒店产品顾客体验关键要素的探索性研究. 旅游论坛(CSSCI), 1(1): 18-22.
（三）国际学术会议论文或报告(会议主要为AOM\AIB\IACMR)
[21] Liu, Zi-Meng, Li, Xu, Peng, X.-R*, and Lee, Seoki. 2019. Different green/general innovation strategies among subsidized enterprises with different ownerships, paper presented at The 79th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), August 9-13, Boston, Massachusetts, America
[22] Peng, X.-R. & Liu, Y. 2016. Behind eco-innovation: managerial environmental awareness and external resource acquisition. Paper presented at International Association for Chinese Management Research (IACMR) Annual Conference 2016, Hangzhou, China.
[23] Peng, X.-R.* 2013. Green innovation, resource acquisition and firm performance：A conceptual framework. Paper presented at 2013 Academy of International Business (AIB) Southeast Asia Regional Conference, Bali, Indonesia
[24] Peng, X.-R.*, Wei, J., & Zhang, Y. 2012. CSR demands of stakeholders and corporate green innovation supply: A case study of Narada. Proceeding of 2012 International Symposium on Management of Technology (ISMOT'2012) (EI indexed): 211-215.
[25] Wei, J., Peng, X.-R.*, & Zhang, Y. 2012. CSR strategy, green innovation, and firm performance: A conceptual framework. Proceeding of 2012 International Symposium on Management of Technology (ISMOT'2012) (EI indexed): 482-485.
[26] Zhang, Y., Peng, X.-R., & Shou, K. Y. 2012. Organizational slack and firm innovativeness in a transitional economy: the role of strategic proactiveness and IPR protection strength. Proceeding of 2012 International Symposium on Management of Technology (ISMOT'2012) (EI indexed): 542-547.
（四）教改论文
[27] 彭雪蓉, & 易开刚. 2016. 转型背景下旅游管理本科生培养的TRAVEL模式. 人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集(00): 29-33.
[28] 彭雪蓉, & 易开刚. 2015. 新时代背景下酒店管理本科人才培养模式思考. 人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集(00): 51-55.
（五）著作
[1] 彭雪蓉. 2019. 利益相关者环保导向、生态创新与企业绩效: 组织合法性视角. 吉林大学出版社
[2] 邹益民, 张冠明, 颜亮, & 彭雪蓉(主要执笔人). 2008. 企业持续发展的基本法则——开元掌门人陈妙林的经营之道. 旅游教育出版社
八、获奖及荣誉
（1）2020年，浙江工商大学“西湖学者”
（2）2017年，国家留学基金委地方合作项目资助获得者
（3）2015年，浙江工商大学“蓝天计划”海外访学项目资助获得者
（4）2008年，开元旅业集团2007年度本部“最佳员工”
