彭雪蓉

姓名：彭雪蓉

电子邮箱：pxr1122@zjgsu.edu.cn ; pxr1122@163.com

办公地址：浙江工商大学旅游与城乡规划学院520室

一、个人简介

彭雪蓉（1980-），女，浙江大学企业管理博士，浙江工商大学副教授、硕士生导师 ，复旦大学博士后，美国宾夕法尼亚州立大学(The Pennsylvania State University)访问学者，曾任职于开元旅业集团战略发展部，是一位具有完整学术研究与实践经历的老师。

彭雪蓉老师的研究兴趣集中在数智创新、ESG/绿色/生态创新、企业社会责任、国际化、战略管理等领域，出版学术专著1部，主持省部级以上纵向课题8项，已在《International Journal of Hospitality Management (SSCI/JCR Q1)》《Journal of Sustainable Tourism (SSCI/JCR Q1)》《Journal of Hospitality and Tourism Management (SSCI/JCR Q1)》《Corporate Social Responsibility and Environmental Management (SSCI/JCR Q1)》《管理世界》《科学学研究》《自然辩证法研究》《生态学报》《旅游学刊》等高水平学术期刊上公开发表近40篇论文。此外，2016-2018年期间，彭雪蓉老师还在饭店业、迈点、酒店高参等行业自媒体平台发表酒店战略管理评论文章30余篇，平均阅读量过1.5万; 战略管理咨询服务过的公司包括开元旅业集团、浙旅蝶来酒店集团、浙江梅苑酒店管理有限公司、宁波天港酒店集团等。

二、研究兴趣

主题: 绿色创新、环保行为、企业社会责任(CSR)、数字化与国际化

理论: 战略认知理论、制度理论、（自然）资源基础观、社会网络理论

行业: 旅游业(酒店、餐饮等)、制造业

方法：基于问卷调查、上市公司面板数据的定量分析

三、教育背景

2009年9月-2014年6月，浙江大学，企业管理，博士 

2004年9月-2006年6月，浙江大学，旅游管理，硕士 

2000年9月-2004年7月，重庆三峡学院，旅游管理，学士

四、职业经历

（一）学术经历

2017年12月至今，浙江工商大学旅游与城乡规划学院，副教授，硕士生导师

2017年8月-2019年10月，美国宾夕法尼亚州立大学(The Pennsylvania State University)酒店管理学院，访问学者，合作导师：Seoki Lee

2016年3月-2020年12月，复旦大学工商管理博士后流动站，博士后，合作导师：李旭教授

2014年12月-2017年12月，浙江工商大学旅游与城乡规划学院，讲师

2014年6月-2014年11月，浙江工商大学旅游与城市管理学院，助教

（二）行业经历

2016年11月-2017年7月，浙旅蝶来酒店集团，首席战略研究员

2006年6月-2009年6月，开元旅业集团战略发展部，战略研究员

（三）海外经历

2017年8月-2019年10月，美国宾夕法尼亚州立大学(The Pennsylvania State University)，访问学者，合作导师：Seoki Lee

五、主讲课程

（1）酒店战略管理 本科生

（2）Hotel Strategic Management 本科生(来华留学生)

（3）Literature Retrieval and Essay Writing 本科生(来华留学生)

（4）CSR and Business Ethics 硕士生(来华留学生)

六、科研服务

（一）主持的科研项目（省部级及以上纵向项目）

[1] 国家社科基金后期资助项目(#21FGLB018): 绿色发展背景下企业生态创新决策机制及路径优化研究,  2021/07-2022/08, 25万, 主持，批准日：2021.10.27

[2] 国家自然科学基金青年项目(#71602176): 如何驱动企业生态创新？基于动态二元情境嵌入与战略认知的整合视角, 2017/01-2019/12, 主持，已结题

[3] 国家社科基金重大项目子课题 (#20ZDA088) :完善推进绿色创新的市场型环境政策体系研究_子课题二：基于内容分析的国外推进绿色创新的市场型环境政策文本研究，2020.04-2022.04，已结题. 

[4] 教育部人文社会科学研究青年基金项目(#15YJC630098): 高管双重嵌入对企业生态创新的影响机制研究, 2016/01-2018/12, 批准日：2015.09.10, 主持，已结题

[5] 中国博士后科学基金第10批特别资助(#2017T100274): 国际化、组织学习与生态创新：以长三角跨国企业为例，2017/03-2019/12, 主持，批准日: 2017.06.12, 已结题

[6] 中国博士后科学基金第60批面上资助(一等资助)(#2016M600288): 国际化如何影响企业生态创新?基于组织双重学习的视角, 2016/03-2019/12, 主持, 批准日: 2016.11.02, 已结题

[7] 浙江省哲学社会科学规划对策研究类课题（部门合作专项）: 浙江文旅产业数字化发展研究(#21NDYD038YB). 2021/03-2021/11, 批准日：2021.06.17. 主持，在研

[8] 浙江省自然科学基金资助项目(青年项目)(#LQ15G020001): 合法性视角下利益相关者压力、生态创新与企业绩效的关联机制研究——以浙江制造企业为例，2015/01-2017/12, 主持，批准日：2015.04.09, 已结题

（二）目前社会兼职

担任International Journal of Hospitality Management (IJHM), Journal of Sustainable Tourism (JOST), International Journal of Contemporary Hospitality Management (IJCHM), Ecological Economics等国际期刊匿名审稿人。

七、主要研究成果(*通讯作者）

（一）同行评审的国际期刊论文 (SSCI/SCI收录期刊论文)

[1] Peng, X., Zhu, J., Lee, S., Zhou, D.*, Song, W., & Ying, T. 2024. Digital transformation in the hospitality industry: A bibliometric review from 2000 to 2023. International Journal of Hospitality Management (SSCI/JCR Q1; ABS 3*), 120. DOI: 10.1016/j.ijhm.2024.103761. Published online: April 30 2024

[2] Peng, X., Fang, P., Lee, S., Song, W.*, Wang, L., & Zhou, D. 2024. Overcoming double positive spillovers: automatic habits and dual environmental cognitions driving pro-environmental behaviors among hotel customers. Journal of Sustainable Tourism (SSCI/JCR Q1; ABS 3*). https://doi.org/10.1080/09669582.2024.2325011.

[3] Zhou, D., Kohtamäki, M., Peng, X., & Kong, X. 2024. How digital orientation impacts service innovation in hotels: The role of digital capabilities and government support. Tourism Economics. https://doi.org/10.1177/13548166241255408

[4] Peng, Xuerong, Wang, Hong, Fang, Pei, Song, Wenhao*, & Zhou, Dan. 2023. Mapping progress in hospitality CSR research: A bibliometric analysis from 2006 to 2023. Journal of Hospitality and Tourism Management (SSCI/JCR Q1), 57, 284-302. Accepted on September 4, 2023

[5] Song, W., Deng, J., Zhang, F., Peng, X., & Jin, X. 2023. Activating employee pro-environmental behavior in the workplace: the effects of environmental self-identity and behavioral integrity. Environment, Development and Sustainability (SCI/JCR Q2). https://doi.org/10.1007/s10668-023-03549-7

[6] Zhou, D., Wu, Q., Lee, S., Li, X., Sun, K., & Peng, X. 2023. Unpacking the mechanism linking digital servitization and manufacturing firm performance: the role of the service networks and slack resources. Journal of Business & Industrial Marketing (SSCI/JCR Q3). https://doi.org/10.1108/JBIM-07-2022-0308

[7] Lin Wang, Chunjia Han*, Yuelong Zheng, Xuerong Peng, Mu Yang, Brij Gupta. 2023. Search for exploratory and exploitative service innovation in manufacturing firms: The role of ties with service intermediaries. Journal of Innovation and Knowledge (SSCI/JCR Q1), 8(1).

[8] Peng, Xuerong*, Fang, Pei, Lee, Seoki & Zhang, Zeye. 2022. Does executives' ecological embeddedness predict corporate eco-innovation? Empirical evidence from China. Technology Analysis & Strategic Management (SSCI/JCR Q3; ABS 2*). Received November 24 2021; Accepted July 19 2022; Published online: August 1 2022. DOI: 10.1080/09537325.2022.2106421

[9] Peng, Xue-Rong*, Lee, Seoki, and Lu, Zhenglan. 2020. Employees' perceived job performance, organizational identification, and pro-environmental behaviors in the hotel industry. International Journal of Hospitality Management (SSCI/JCR Q1; ABS 3*, 5-Year Impact Factor: 7.780 in 2019). Accepted July 10, 2020; Available online August 7, 2020. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2020.102632

[10] Peng, Xue-Rong*, & Lee, Seoki. 2019. Self-discipline or self-interest? The antecedents of hotel employees' pro-environmental behaviours. Journal of Sustainable Tourism (SSCI/JCR Q1; ABS 3*), 27(9): 1457-1476. Available online: July 3, 2019. https://doi.org/10.1080/09669582.2019.1632320

[11] Song, W., Ma, Y., Fan, X., Jin, X., & Peng, X*. 2024. Servant leadership, workplace well‐being and employee creativity: The roles of psychological availability and experienced creative time pressure. Creativity and Innovation Management (SSCI/JCR Q2; ABS 2*). https://doi.org/10.1111/caim.12595

[12] Song, Wenhao, Ma, Yingying, Fan, Xiucheng, & Peng, Xuerong*. 2023. Corporate environmental ethics and employee's green creativity? The perspective of environmental commitment. Corporate Social Responsibility and Environmental Management (SSCI/JCR Q1). Published online: January 30 2023. DOI: 10.1002/csr.2459

[13] Yan, Zhiwei, Peng, Xue-Rong*^,#, Lee, Seoki & Zhang, Leibao. 2023. How does cognition drive corporate proactive environmental strategies? The joint effects of executives' environmental awareness and firm entrepreneurial orientation. Submitted to Asian Business & Management (SSCI/JCR Q3; ABS 2*). Accepted November 8, 2022, Published online: April 8 2023. doi: 10.1057/s41291-023-00222-9

[14] Zhang, Zeye, Yang, Liuyong, Peng, Xue-Rong*, & Liao, Zhongju. 2022. Overseas imprints reflected at home: Returnee CEOs and corporate green innovation. Asian Business & Management (SSCI/JCR Q3; ABS 2*). Accepted October 11, 2022; Published online: November 7, 2022. DOI: 10.1057/s41291-022-00207-0

[15] Yan, Zhiwei, Peng, Xue-Rong*^{, #}, Lee, Seoki, and Fang, Pei«. 2021. Chasing the light or chasing the dark? Top managers' political ties and corporate proactive environmental strategy. Technology Analysis & Strategic Management (SSCI/JCR Q3; ABS 2*). Accepted November 4 2021, Published online: November 18 2021. https://doi.org/10.1080/09537325.2021.2003774

[16] Liu, Zi-Meng, Li, Xu, Peng, Xue-Rong*, and Lee, Seoki. 2019. Green or nongreen innovation? Different strategic preferences among subsidized enterprises with different ownership types, Journal of Cleaner Production (SCI/JCR Q1). Accepted October 6, 2019, Available online October 9, 2019. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.118786

[17] Zhang, Zeye, Peng, Xuerong*^,#, Yang, Liuyong, and Lee, Seoki. 2022. How does Chinese central environmental inspection affect corporate green innovation? The moderating effect of bargaining intentions. Environmental Science and Pollution Research (SCI/JCR Q2). Accepted January 14, 2022; Published online: January 29, 2022. https://doi.org/10.1007/s11356-022-18755-5

[18] Peng, Xue-Rong. & Liu, Yang*. 2016. Behind eco-innovation: Managerial environmental awareness and external resource acquisition. Journal of Cleaner Production (SCI/JCR Q1), 139: 347-360. Received September 4, 2015, Revised July 21, 2016, Accepted August 11, 2016, Available online August 13, 2016. DOI: 10.1016/j.jclepro.2016.08.051

（二）同行评审的中文期刊论文

[19] 彭雪蓉, 刘姿萌, & 李旭*. 2019. 善有善方方善报: 吸收能力视角下生态创新绩效提升的实施战略. 生态经济35(07): 70-75.

[20] 彭雪蓉*, 应天煜, & 李旭. 2016. 如何驱动企业生态创新? ——基于制度理论与利益相关者理论的个案研究. 自然辩证法通讯, 38(5): 106-113.

[21] 彭雪蓉*, & 刘洋. 2016. 外部性视角下企业社会责任与企业财务绩效：一个重新定义的框架. 浙江工商大学学报, 138(3): 72-79

[22] 彭雪蓉, & 刘洋*. 2016. 我国创新评价研究综述: 回顾与展望. 科研管理(CSSCI) (“第十五届全国科技评价学术研讨会”会议论文), 37(S1): 247-256.

[23] 魏江, 刘洋, 应瑛, & 彭雪蓉. 2016. 启发式规则与后发企业追赶战略抉择: 一个探索性研究. 管理学季刊, (04): 18-37+135-136.

[24] 彭雪蓉, & 刘洋*. 2015. 行业可见性、创新能力与高管认知对企业生态创新行为的影响. 研究与发展管理(CSSCI),27(5):68-77

[25] 彭雪蓉*, & 魏江. 2015. 利益相关者环保导向与企业生态创新——高管环保意识的调节作用. 科学学研究(CSSCI), 33(7): 1109-1120.

[26] 彭雪蓉, & 刘洋*. 2015. 战略性企业社会责任与竞争优势：过程机制与权变条件. 管理评论(CSSCI)封面文章, 27(7): 156-167.

[27] 张妍, 魏江, & 彭雪蓉. 2015. 组织间网络与创新关系研究述评. 研究与发展管理(CSSCI), 27(2): 34-42.

[28] 魏江, 邬爱其, & 彭雪蓉. 2014. 中国战略管理研究：情境问题与理论前沿. 管理世界(CSSCI)人大复印报刊资料《企业管理研究》杂志(12): 167-171.

[29] 彭雪蓉*, 刘洋, & 赵立龙. 2014. 企业生态创新的研究脉络、内涵澄清与测量. 生态学报, 34(22): 6440-6449.

[30] 彭雪蓉*, & 魏江. 2014. 生态创新、资源获取与组织绩效——来自浙江省中小企业的实证研究. 自然辩证法研究, 30(05): 60-65.

[31] 彭雪蓉*, & 黄学. 2013. 企业生态创新影响因素研究前沿探析与未来研究热点展望. 外国经济与管理(CSSCI), 35(9): 61-71.

[32] 黄学, 刘洋, & 彭雪蓉. 2013. 基于产业链视角的文化创意产业创新平台研究——以杭州市动漫产业为例. 科学学与科学技术管理(CSSCI), 34(04): 52-59.

[33] 彭雪蓉*, 魏江, & 李亚男. 2013. 我国酒店业企业社会责任实践研究——对酒店集团15强CSR公开信息的内容分析. 旅游学刊, 28(3): 52-61.

[34] 邹益民, & 彭雪蓉. 2008. 主题酒店产品顾客体验关键要素的探索性研究. 旅游论坛 1(1): 18-22.

（三）国际学术会议论文或报告(会议主要为AOM\AIB\IACMR)

[35] Liu, Zi-Meng, Li, Xu, Peng, X.-R*, and Lee, Seoki. Different green/general innovation strategies among subsidized enterprises with different ownerships, paper presented at 2019 Academy of Management (AOM) Annual Meeting, August 9-13, Boston, America

[36] Peng, X.-R. & Liu, Y. 2016. Behind eco-innovation: managerial environmental awareness and external resource acquisition. Paper presented at International Association for Chinese Management Research (IACMR) Annual Conference 2016, Hangzhou, China.

[37] Peng, X.-R. & Liu, Y. 2015. Behind eco-innovation: managerial environmental awareness and external resource acquisition. Paper accepted by 2015 Academy of International Business (AIB) Southeast Asia Regional Conference, Penang, Malaysia

[38] Peng, X.-R.* 2013. Green innovation, resource acquisition and firm performance：A conceptual framework. Paper presented at 2013 Academy of International Business (AIB) Southeast Asia Regional Conference, Bali, Indonesia

[39] Peng, X.-R.*, Wei, J., & Zhang, Y. 2012. CSR demands of stakeholders and corporate green innovation supply: A case study of Narada. Proceeding of 2012 International Symposium on Management of Technology (ISMOT'2012) (EI indexed): 211-215.

[40] Wei, J., Peng, X.-R.*, & Zhang, Y. 2012. CSR strategy, green innovation, and firm performance: A conceptual framework. Proceeding of 2012 International Symposium on Management of Technology (ISMOT'2012) (EI indexed): 482-485.

[41] Zhang, Y., Peng, X.-R., & Shou, K. Y. 2012. Organizational slack and firm innovativeness in a transitional economy: the role of strategic proactiveness and IPR protection strength. Proceeding of 2012 International Symposium on Management of Technology (ISMOT'2012) (EI indexed): 542-547.

（四）教改论文

[42] 彭雪蓉, & 易开刚. 2016. 转型背景下旅游管理本科生培养的TRAVEL模式. 人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集(00): 29-33.

[43] 彭雪蓉, & 易开刚. 2015. 新时代背景下酒店管理本科人才培养模式思考. 人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集(00): 51-55.

（五）著作

[1] 彭雪蓉. 2019. 利益相关者环保导向、生态创新与企业绩效: 组织合法性视角. 吉林大学出版社

[2] 邹益民, 张冠明, 颜亮, & 彭雪蓉(主要执笔人). 2008. 企业持续发展的基本法则——开元掌门人陈妙林的经营之道. 旅游教育出版社

八、获奖及荣誉

（1）2020年，浙江工商大学“西湖学者”

（2）2017年，国家留学基金委地方合作项目资助获得者

（3）2015年，浙江工商大学“蓝天计划”海外访学项目资助获得者

（4）2008年，开元旅业集团2007年度本部“最佳员工”